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"Impliquer vraiment les salariés" lève l'ancre...

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Pour faire de l’implication des collaborateurs un sujet stratégique et permettre à tous les métiers de coopérer dans une nouvelle dynamique, l'ouvrage "Impliquer vraiment les salariés" propose vingt pistes d'action à explorer. Qu’il s’agisse d’innover, de se transformer, de manager, de communiquer, de piloter les ressources humaines, ce sont autant d'actions à expérimenter pour déployer et animer une nouvelle expérience de l'entreprise et nouer une relation nouvelle avec les salariés. 

Contraints d’évoluer dans des organisations de plus en plus complexes et illisibles, secouées par les crises multiples (sanitaires, économiques, écologiques, …), les salariés sont déboussolés, déçus, démissionnaires, désengagés... Les impliquer vraiment dans le projet de l'entreprise peut passer par de multiples actions concrètes, à différents niveaux de l'organisation, dont les effets finiront par faire bouger le système dans son ensemble. 

Par exemple, la distance entre le terrain est le siège est souvent l'occasion de tensions et source de démotivation pour ceux qui se voient prescrire des procédures à appliquer qui ne correspondent pas avec leur réalité et ceux qui les prescrivent qui ont le sentiment que le produit de leur travail ne sert à rien... Réconcilier le travail réel avec le travail prescrit est sans doute un des premiers pas possibles : cela consiste pour les différents métiers et pour les dirigeants de l'entreprise à apprendre à connaître la réalité des salariés au coeur de la zone de création de valeur de l'entreprise, de "chausser leurs lunettes" pour voir le travail qu'ils font comme ils le font, de là où ils sont... Pour cela, l'ouvrage vous permettra d'explorer deux pistes d'action concrètes qui consistent d'une part à cartographier vraiment la zone de création de valeur de l'entreprise : qui la compose, combien sont-ils, quels sont leurs contraintes quotidiennes, leurs équipements pour s'informer/collaborer/travailler ... et d'autre part à décrire des personas, comme on pourrait le faire en marketing, sauf que cette fois il s'agit de celles des collaborateurs de la zone de création de valeur...

Dans l'ouvrage "Impliquer vraiment les salariés", pas de solution toute faite ni incantatoire, pas de formule magique pour le grand soir, mais plutôt des pistes pour l'action concrètes, avec leurs bénéfices, leurs éceuils et leurs conditions de succès. Elles sont à expérimenter selon les contextes et les cultures d'entreprise, comme autant de propositions pour faire bouger les lignes, initier un mouvement propice à une nouvelle expérience de l'entreprise et favorable à l'implication de chacun. 

Depuis le 21 février 2022, l'ouvrage est en pré-commande sur les librairies en ligne (Amazon, FNAC, ...). Ce site web dédié à l'ouvrage vous proposera régulièrement de nouveaux contenus inédits. Tenez-vous au courant en vous abonnant au "journal de bord" ci-dessous !

Par ailleurs, si vous souhaitez organiser une conférence au sein de votre organisation, sur l'une ou plusieurs des thématiques du livre, n'hésitez pas à nous contacter.

 

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